初めて転職する看護師向け!病院に勤めたいなら人材紹介がオススメ!【採用コンサルタントが語る】

「転職したいけどどうやってしたらいいかわからない」

そんな不安を持つ看護師の方に向けて人材紹介について記事を書かせて頂きます。

 

採用コンサルタントとして医療系の案件をたくさん担当して来た経験を生かし、

今回は【病院の人事担当】の目線を取り入れた記事となっています。

転職方法には人材紹介・派遣・広告がある

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一般的に転職をする際には、人材紹介・派遣・広告の3つの方法があります。

希望を伝え自分にあった企業を探してもらう人材紹介

派遣元の企業に所属し、派遣社員として働く人材派遣

自分で求人を探し、自分で応募する人材広告

この3つです。

 

こちらの特徴については別記事でまとめております。

気になるか方はぜひ読んで頂きたいです。

【採用コンサルタントが語る】初めて転職する人に人材紹介がオススメな3つの理由 - 副業・転職ラボ

【採用コンサルタントが語る】派遣という働き方。託児所・保育所有りなど意外と高待遇 - 副業・転職ラボ

 

 

今回は「病院」で働きたい方向けに人材紹介についてお話しします。

 

病院に勤めたいなら人材紹介がおすすめ

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夜勤やオンコールも有り、給与は高くキャリアアップも目指せる病院に勤めたい方には転職する際に人材紹介をお勧めします。

その理由を病院の人事担当の目線も交えながら紹介していきます

ずっと看護師が足りてない

入院病棟を持っており、夜勤もある病院では基本的に常に看護師が足りていません。

足りていてもギリギリなことが多く、看護師がいて困ることはありません。

ですので、基本的にずっと採用活動を行っています。

常に採用活動を続けているので採用できたら紹介会社にお金を払う人材紹介のシステムがあっています。

 

看護師がいなければ現場が回りません。

人事担当も確実に看護師を採用するために人材紹介を使っていることがほとんどです。

 

お金がある

大きな病院には採用費を多く確保しています。

人材採用に専念できるスタッフもいます。

人材採用にパワーをかけることができるのです。

 

ですので、人材紹介・派遣・広告の中で一番費用が高い人材紹介を使うことができのです。

 

人材紹介を利用するのをオススメな人

・しっかりと稼ぎたい人

・夜勤ありでもOKな人

・キャリアアップしたいと思っている人 

人材紹介を利用するのをオススメしない人

・土日休みな仕事を探している

・給与よりプライベートを優先したい人

人材紹介サイトおすすめオススメ

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オススメの人材紹介サイトをお伝えします。 

ナースエージェント

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◆充実した転職後のアフターフォロー

ぱどの転職支援は、転職をする為の支援ではなく 転職後のワークライフの成功を目的としています。 事前に提示された条件と実情に食い違いがないか専任コンサルタントがしっかり確認。 不安なくお仕事をして頂けるよう全力でサポート致します。

 

アフターフォローが充実しているのは安心します!

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最後に

看護師は現在、引く手数多です

ですので、自分にあった病院をしっかり見極めることができます。

いくつかの人材紹介サイトに登録し、しっかりと求人内容を吟味して頂きたいとおもいます。